前在岳凌分公司还是人力资源的副经理。叶聪相貌英俊，

材瘦，从他上背着的档的男士挎包和他手腕上带着的那块价格不菲的名牌

手表，就可以看他非常富裕的家条件，叶聪的才很好，人看着也很机灵，

只是说话间总带着富二代常有的傲气。

叶聪边坐着的也是个年轻男人，他叫姚昌，二十五岁，是海洲分公司调来

的，姚昌材不，相貌平平，他的格有些沉默寡言，在自我介绍时只是寥寥

数语，典型的内向格，许若蓓看着他时，似乎微微皱了皱眉，我觉许若蓓似

乎对沉默寡言的姚昌不太满意。

「大家好，我是凌波，二十四岁，我是从丽城分公司调来的，我在丽城分公

司工作两年，工作经验不多，以后在工作中还要请大家多多指导。」接下去凌波

也落落大方的了个自我介绍。

丽城是国内沿著名海城市，风景如画，旅游业发达，一年四季都是盛夏时节

，所以一直有个说法，说是丽城遍地是女，现在看到凌波的容貌，似乎也完全

验证了这个说法。

「大家好，我是王叶，来自大新市的分公司，很兴加咱们这个新的团队

，以后请得大家多多关照。」见别人都说完了，我也站起来跟大家都客几句。

在我们每个人自我介绍时，许若蓓的目光也一直在观察着我们每一个人，

后来见我们所有人都介绍完了，她就简单的说了一些对工作上的要求，接着就开

始正式布置我们来海天医药集团上班周的工作任务。

人力资源以前在各单位企业里都叫人事，后来慢慢跟着一些外资企业学

，也改叫人力资源了，这个门在每个企业里都是至关重要的门，而且门

的工作内容也很多，包括制订公司整的年度工作目标和工作计划，以及每个月

的费用预算及考勤审，人员招聘，制订公司员工的绩效考方案，以及定期组

织各门员工的各培训方案，合理定制公司各个岗位员工的薪酬待遇和考方

案。

许若蓓跟我们讲了一些下目前门的重工作，目前需要跟的工作有三项。一是尽快制订新一季度的销售人员绩的效考标准。二是公司要求人力资源

近期给销售门人员一个提升销售技巧的培训，我们需尽快一个详细的销

售培训的方案提给公司领导。三就是因为近期公司提起招聘申请，要求

公司招聘几个货车司机运送药品，我们人力资源需要准备一下面试相关内容和

程，尽快组织对应聘人员的面试工作，尽快招聘到合适的人员上岗。

因为目前我们需要跟的工作有三项，而我们门目前加上许若蓓一共六个

人，于是许若蓓建议我们分成三组，每组两人搭工作，每组完成一项工作任务。