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店長表達能力有問題

店長表達能力有問題

我當時因為一天連續做兩次錯事“加錯湯與把湯當茶拿給客人。”

我當時非常非常沮喪。

又是那個人沒事愛在line 舉報“她偷店家滷肉飯。”

首先,她是在下班後po文。

那個腦殘看到不是當下說:「這是不能拿的。」而是下班後才說。

當時,我被店長下班叫去念「小事大家笑笑就好,大事叫偷竊。下次下不為例。」

我當時太沮喪了,沒有在店家內跟店長反應。所以我回到家後立刻才傳訊息給店長。

我在line回覆「我不知道什麼能拿,什麼不能拿。」

店長有回覆「桌上的能拿。」

反正我當時也還是不清楚。

我只是回答「是生肉還是什麼可以打包……?」

他說:「生肉要冰冰箱,因他不是熟肉建議立刻食用完。」

因為當時員工午餐,大廚是準備火鍋,所以有火鍋有肉片有青菜有其他的。

我後來想想,應該是員工平常在桌上吃的能打包。

首先,我不可能去冰箱偷肉,我拿的生肉只會是員工平常吃飯的桌子。

因為如果要偷冰箱肉片首先要用機器削成片狀,第一個我不會用機器,第二個用機器削肉成片一定會出聲音吵醒他人休息。如果偷沒削成片的肉就是一大塊,請問大廚清點冰箱時不會發現嗎?

在者,如果大廚有削肉片放在冰箱裡,請問他們不會紀錄自己用機器削了多少包肉片嗎?

所以,有足夠的說詞說明,我是不可能偷冰箱肉,而且我也不知道放在哪。大廚也都是用機器現削成肉片交到客人手上。

所以,店長說「桌上的東西能打包。(應該是中午吃飯員工桌上。)」

那中午員工桌上餐還沒吃完的肉片,店長也沒說不能打包啊!

再說自己的員工有盜竊行為。

這是個腦殘店長,自己表達不清楚,還責怪員工。

他跟我說「到時候你就直接問其他員工。」

店長還問「他的上層長官問你為啥打包那麼多。」

我有一五一十回答。

之前,(請參考:中午提供給員工的用餐時間)

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